15/12/15

En què et pot ajudar LinkedIn?

I tu, ja tens LinkedIn?

Fer un bon ús de les xarxes socials pot ser essencial pel teu futur professional.  

Algunes dades interessants de l'informe d'Adecco "Redes sociales y mercado de trabajo":

- Actualment, el 77% dels candidats valora LinkedIn com a principal xarxa per buscar feina.
- De les empreses, el 71% utilitzen LinkedIn per seleccionar als candidats (amb més o menys freqüència d'ús).


Si vols conèixer més sobre l'actualitat laboral i les xarxes socials, al següent enllaç trobaràs consells per poder tenir una bona posició en LinkedIn i que el teu perfil pugui ser seleccionat.
 
http://economia.elpais.com/economia/2015/12/03/actualidad/1449161393_622868.html

Aquí tens altres consells per trobar feina en les xarxes socials:

http://www.educaweb.com/publicaciones/monografico/2015/busqueda-empleo/

 

Recorda!

 A Internet, cuida la teva imatge.

11/12/15

Inscriu-te al programa de Garantia Juvenil i accedeix als cursos GRATUÏTS d'idiomes i TIC.

El Programa de Garantia Juvenil t'ofereix la possibilitat de complementar la teva formació acadèmica formant-te en idiomes i TIC (Tecnologies de la Informació i la Comunicació). 

Si tens entre 16 i 29 anys, estàs buscant feina i, no t'estàs formant, apunta't a la Garantia Juvenil i accedeix als cursos!

 


Per obtenir més informació adreça't a:

  • Oficina Jove d'Emancipació (C/ Àngel Guimerà, 34)
Horari:  De dilluns a divendres de 9:00 a 14:30 i de 17:00 a 20:00
Telèfons:  93 3713350 ext 2173- 661987690
E-mail:  jove.emancipacio@esplugues.cat
             lmfernandez@esplugues.cat

  • http://garantiajuvenil.gencat.cat/


1/12/15

Vols estudiar i treballar a Alemanya?



Si tens entre 18 i 27 anys i has finalitzat l'ESO o equivalent i vols viure i continuar amb la teva formació a Alemanya, ara és el teu moment!

La Xarxa Eures del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en col·laboració amb els Serveis Públics d’Ocupació d’Alemanya selecciona a joves que estiguin interessats en fer una Formació Professional Dual.

Si decideixes optar pel sistema de Formació Professional Dual, viuràs l'experiència de combinar el treball a l’empresa amb la formació teòrica en centres de formació que t'aportarà noves perspectives i nous reptes.

A més, totes les persones que hi participin signaran un contracte de formació amb una remuneració mensual mínima de 818 euros.

Recorda! Tens fins el 9 de desembre de 2015 per inscriure-t'hi. 

Per a més informació, visita el següents enllaços:


web del Servei Públic d’Ocupació d’Alemanya






30/11/15

Vols treballar aquest Nadal?

Pel Nadal vull un treball!

Els centres de El Corte Inglés preparen llocs de feina per a unes 7.000 persones que ocuparan diferents punts de venda i atenció al client.

Si vols treballar aquest Nadal:

  • Actualitza el teu CV
  • Fes que arribi a tots els centres comercials i botigues
  • Prepara't l'entrevista

Les empreses valoraran:
  • Que tinguis bon tracte amb les persones
  • Que siguis amable
  • Que tinguis una actitud positiva
  • Que demostris motivació per la feina
  • Que tinguis iniciativa



Si n'estàs interessat/a, comença el teu procés!

Envia el teu CV!  seleccionpersonalbarcelona@elcorteingles.es

Informa't al següent enllaç:

article El País


També obren campanya altres grans empreses com:

- Carrefour
- Amazon
- Alcampo
- Toys R' Us
- Desigual
- Mango
- Cortefiel
- Leroy Merlin
- Fnac


23/11/15

OPORTUNITAT PER A JOVES EMPRENEDORS DE BASE TECNOLÒGICA: PROGRAMA YUZZ

Programa dirigit a joves entre 18 i 31 anys. Els participants seleccionats rebran de forma gratuïta suport, formació i assessorament per a dur a terme Plans de negoci basats en idees de base tecnològica gràcies al suport d’una xarxa de més de 200 experts professionals, tutories personalitzades i una plataforma de treball col·laboratiu en línia. En les seves edicions anteriors s’han creat més de 500 empreses i en el darrer any han participat 900 emprenedors.

Un cop finalitzat el procés de formació i assessorament, els millors de cada centre YUZZ viatjaran a Silicon Valley, la meca mundial d’innovació en l’àmbit de les noves tecnologies. A més, els tres millors projectes de tot l'estat rebran una dotació econòmica per ajudar-los a posar en marxa el seu negoci: 30.000 € per al primer premi, 20.000 € per al segon i 10.000 € per al tercer.

Coordinat pel Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), amb el mecenatge de Banco Santander i la col·laboració a nivell local de més de 60 entitats públiques i privades compromeses amb la innovació i l’emprenedoria en el territori, el programa es duu a terme en més de 40 ciutats amb centres de formació propis a cada localitat. YUZZ compta a més amb el suport especial de la Fundació INCYDE, Fons Social Europeu, Red.es i d’altres organitzacions a nivell estatal com Indra, Tuenti, Intel, la Fundació Princesa de Girona i la RedEmprendia.

La convocatòria per a participar al programa romandrà oberta fins el 30 de novembre i els interessats a desenvolupar la seva idea de negoci i optar als 250.000 euros en premis, hauran de presentar la seva candidatura a través d’un formulari disponible a www.yuzz.org. Per rebre més informació us podeu adreçar al Servei d'Emprenedoria de l'Ajuntament d'Esplugues. 

A més, prèviament a l’inici de Yuzz, i dins del marc d’activitats de la 2ª Setmana de la Co-innovació (http://engegaelbaix.citilab.eu/) , a Sant Feliu han preparat també una jornada gratuïta, el  Social Smart Campus Yuzz, un punt de trobada d’emprenedors del Baix Llobregat que vulguin donar resposta conjunta als reptes que se’ls plantejaran des de la ciutat. Aquest és el link on podeu consultar l’activitat i fer-ne la inscripció corresponent: http://www.uolala.com/evento/social-smart-campus-yuzz-sant-feliu-51636


16/11/15

Homologa els teus estudis


Si vols homologar les teves titulacions d'estudis a l'estranger, no esperis més!

Per on començar?
Què es pot homologar?
Quina documentació necessito?
On puc presentar la meva documentació?

Si has cursat els teus estudis a l'estranger i vols homologar la teva titulació, prepara't la documentació que necessites i comença els teus tràmits. No deixis passar més el temps, inicia't en el món professional i demostra el que saps!

  • Els títols, diplomes i certificacions acadèmiques han de ser oficials i estar expedits per les autoritats competents del país que es tracti.
  • S'han de presentar legalitzats (la legalització s'ha de fer sobre el document original).
  • Han d'anar acompanyats de la traducció final, si escau.

Tots els documents que es presenten han de ser els originals i han d'anar acompanyats de la fotocòpia corresponent, que cal compulsar.


Informa't en el següent enllaç:





10/11/15

"Joves digitals"


JOVES DE GARANTIA
 Surten 50 places per formar joves en Marketing Digital a Barcelona.

Programa EOI-Generation Spain Marketing Digital, jóvenes Garantía Juvenil


La Escuela de Organización Industrial (EOI) i Generation Spain Obre un programa de Marketing Digital amb 50 places a Barcelona per a joves d'entre 18 i 35 anys que vulguin formar-se en el sector digital. 

Capacita't en habilitats tècniques professionals i obre't pas cap a un nou mercat laboral digitalitzat i de disseny.

Requisits:

  • Tenir entre 18 i 29 anys.
  • Estar donat d'alta com a 
  • Inscriure's al Sistema de Garantia Juvenil
  • Tenir un nivell bàsic d'anglès


Si n'estàs interessat/da accedeix al següent enllaç:

http://www.injuve.es/convocatorias/cursos/marketing-digital-jovenes-garantia-juvenil

ANIMA'T!









28/10/15

Programa IDEA - Treballar i estudiar a Alemanya, es busquen candidats!

Què busquem

Joves espanyols o amb permís de treball a la Unió Europea d’entre 18 i 27 anys que desitgin estudiar i treballar a Alemanya mitjançant una formació professional dual, remunerada i amb contracte laboral.
Serà requisit necessari haver superat l’E.S.O. i demostrar actituds de maduresa, esforç i compromís.



Què oferim

Un curs de preparació impartit a Barcelona de 24 setmanes de duració (600 hores lectives d’alemany,tècniques d’estudi, continguts de comerç i tutories).
6 setmanes de pràctiques remunerades a l’empresa a Alemanya, conjuntament amb 210 hores lectives de reforç d’alemany.
Un contracte laboral d’aprenentatge de dos o tres anys de duració a l’empresa amb una remuneració de 818€ nets mensuals i ajudes per als viatges.


En quins sectors pots fer la formació

Comerç, gastronomia, hostaleria, serveis sanitaris i logística.


Quant costa aquesta formació per a l’alumne

No té cost per a l’alumne. Els costos els assumeix l’empresa i l’Agència Federal d’Ocupació Alemanya.


On es realitzaran els primers cursos

A les instal·lacions d’iDEA, al carrer Lucà Nº1, a Barcelona.


Quan s’imparteix el curs de preparació i en quin horari es realitzarà

A Barcelona el curs començarà el 14 de desembre i conclourà el 26 de juny.
Hi hauran dos torns de classes que l’alumnat alternarà de matí i tarda.



Qui coordina l’entrada a l’escola de formació i la relació amb l’empresa a Alemanya

iDEA se encarrega de tots els tràmits administratius relacionats amb la inscripció a l’escola i assistirà a l’alumne en la signatura del contracte laboral d’aprenentatge amb l’empresa alemanya.


On es realitzarà el primer període de pràctiques remunerades i posteriorment la formació juntament amb un contracte laboral

A Alemanya, concretament a Augsburg, Freiburg, Lörrach, Karlsruhe ó Múnich.



M’interessa, I ara què?

Entra a la nostra Web www.institutodual.org i inscriu-te en alguna de les nostres sessions informatives a través del formulari de sol·licitud de informació o, si ja ho tens clar, omple el formulari d’inscripció.
Si no t’és possible assistir a una de les nostres jornades de divulgació, omple el formulari de sol·licitud de informació indicant que necessites altres dates i mirarem d’oferir-te una alternativa. Es realitzaran entrevistes amb TOTS els candidats que reuneixin els requisits i desitgin participar en el projecte.

19/10/15

A l'atur pero no aturat!


Si estàs a l'atur des de fa més de dos anys, informa't sobre el nou Pla de Xoc que Barcelona Activa i el Servei d'Ocupació de Catalunya inicien amb el seu programa de formació i inserció laboral.

Què ofereix el programa?

  • Formació especialitzada i professionalitzadora amb catàleg de cursos relacionats amb el teu perfil professional.
  • Formació en competències transversals, segons el teu perfil professional.
  • Suport d'un coach per a la teva orientació professional.


I a més, optaràs a les ofertes de feina que arriben a Barcelona Activa.




Que no t'aturi estar a l'atur!


Informa't al següent enllaç:


També pots accedir al seu calendari  de les Sessions informatives del Pla de Xoc:





13/10/15

Beca 2015-2016



ENCARA HI ETS A TEMPS!






Campanya de beques del Ministeri per al curs 2015-2016

Recorda que tens fins el 15 d'Octubre per presentar la teva sol·licitud de convocatòria de Beca de caràcter general i de mobilitat per a estudis universitaris 2015-2016. 


Accedeix al servei online:



Per a més informació: 

Portal de beques 2015-2016:



Gaudeix dels teus estudis!



7/10/15

Joves i ACTIC: impulsa el teu futur professional!



Joves TIC és una iniciativa amb l'objectiu de millorar la qualificació i l'ocupació entre els joves aturats menors de 30 anys, i està emmarcada dins de l'Estratègia d'Emprenedoria i Ocupació Jove.
 El 14 d'octubre hi ha una sessió informativa.
Els cursos són gratuïts, i es treballa en diferents àrees i nivells, amb certificació inclosa. Entre d'altres, s'ofereixen cursos d'Introducció a la Tecnologia, confecció de pàgines web i Java, Android, PHP i Windows Server. Aquesta és una oferta amb certificació d'Oracle i Microsotf i amb el certificat del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social. Per assistir a la sessió informativa cal registrar-se: https://jovenestic.pue.es/InfoSession
Les inscripcions ja estan obertes i les places són limitades. Consulta les condicions per poder participar en el document ajunt, informació que podràs completar consultant la web: https://jovenestic.pue.es

5/10/15

Programa de Garantia Juvenil:Subvencions

Subvencions per afavorir la incorporació al mercat de treball de joves acollits al Programa de Garantia Juvenil

Es tracta d'un ajut econòmic per tal de facilitar la inserció laboral dels joves menors de 30 anys acollits al Programa de Garantia Juvenil, mitjançant l'autoocupació o la contractació en empreses i entitats de l'economia social i cooperativa.


A QUI VA DIRIGIT?
  
Línia A: a joves acollits al Programa de Garantia Juvenil que es donin d'alta com a treballadors autònoms.
No poden ser beneficiaris de les subvencions que preveu aquest programa els joves societaris de societats mercantils, cooperatives o  societats laborals, així com les persones treballadores autònomes col·laboradores. Tampoc poden ser beneficiàries les persones joves acollides al Programa de Garantia Juvenil que hagin exercit la mateixa activitat o similar amb caràcter autònom o per compte propi en els sis mesos anteriors a la data d'inici de l'activitat.

Línia B: a les persones treballadores autònomes i a les entitats de l'economia social, que portin a terme activitat econòmica, que hagin contractat un jove acollit al Programa de Garantia juvenil.

TERMINIS 

El termini per sol·licitar la subvenció és del 26 de setembre del 2015 al 31 d'octubre de 2016.

DOCUMENTACIÓ

Documentació que cal adjuntar a la sol·licitud:
  1. Document acreditatiu de la inscripció al registre telemàtic del sistema de garantia juvenil per part de la persona sol·licitant de la línia A o la persona contractada de la línia B.
  2. Full de domiciliació bancària degudament diligenciat i segellat per l'entitat financera. Aquest full només s'haurà d'aportar en el cas de canvi de dades o si és el primer cop que se sol·licita una subvenció al Departament d'Empresa i Ocupació.

    REQUISITS

    Per a les dues línies de subvenció:
    1. Donar ocupació, almenys, a un 2% de treballadors/ores amb discapacitat sobre el nombre total de treballadors/ores de l'entitat, o bé aplicar les mesures alternatives d'acord amb el que disposen l'article 42 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seva inclusió social; el Reial decret 364/2005, de 8 d'abril, i el Decret 86/2015, de 2 de juny. Aquest requisit només és aplicable en el cas d'empreses amb una plantilla igual o superior a cinquanta persones.
    2. Complir les obligacions tributàries davant l'Estat i la Generalitat i les obligacions davant la Seguretat Social. Aquest compliment s'haurà de mantenir al llarg de tot el procediment: en el moment de presentació de la sol·licitud, prèviament a la resolució d'atorgament, i abans de rebre qualsevol pagament.
    3. No trobar-se en cap de les circumstàncies que impedeixen adquirir la condició de beneficiari previstes a l'article 13 de la Llei 38/2003, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003).
    4. Indicar, d'acord amb els agents socials, els mitjans que utilitzen per prevenir i detectar casos d'assetjament sexual i d'assetjament per raó de sexe i d'intervenir-hi en llurs centres de treball. Aquest requisit només és aplicable en el cas d'empreses amb una plantilla igual o superior a vint-i-cinc persones.
    5. Complir els requisits que estableixen els articles 32.1, 32.3 i 36.4 dela Llei1/1998, de 7 de gener, de política lingüística (DOGC núm. 2553, de 7.1.1998).
    6. No haver estat sancionades, en resolució ferma, per la comissió d'infracció greu en matèria d'integració laboral de discapacitats o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, durant l'any anterior a la convocatòria, de conformitat amb el Text refós dela Llei sobre infraccions i sancions de l'ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000, de 4 d'agost, o, si han estat sancionades, hagin aplicat les mesures correctores previstes i abonat les quantitats requerides per aquest concepte.
    7. Complir les obligacions i no incórrer en els supòsits de prohibició que estableixen els articles 90.bis i 92.bis del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós dela Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002).
    8. Acreditar que disposa d'un sistema d'organització i de gestió de la prevenció, d'acord ambla Llei 31/1995, de prevenció de riscos laborals; amb el Reial decret 39/1997, d'1 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció; així com d'acord amb les modificacions posteriors introduïdes per la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals.
    9. Complir l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats a l'àmbit laboral i, amb aquesta finalitat, adoptar mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre homes i dones. En el cas de les empreses de més de 250 treballadors/ores, s'haurà d'elaborar i aplicar amb caràcter obligatori un pla d'igualtat, d'acord amb el que estableix l'article 45 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre homes i dones (BOE núm. 71, de 23.3.2007).
    10. No haver superat la quantitat màxima d'ajuts de minims que pot rebre una empresa en el període de 3 exercicis fiscals.
    Requisits específics per a la línia A:
    1. Estar inscrit en el programa de garantia juvenil prèviament a donar-se d'alta com a persona treballadora autònoma.
    2. Haver iniciat l'activitat econòmica com a persona treballadora autònoma amb caràcter previ a la presentació de la sol·licitud d'aquest ajut. A aquests efectes es considerarà com a data d'inici la que consti en el document d'alta al Règim Especial del Treball Autònom o mutualitat del Col·legi Professional corresponent.
    3. El domicili fiscal i, si escau, el centre de treball del beneficiari de la subvenció haurà d'estar a la Comunitat Autònoma de Catalunya.
    Requisits específics per a la línia B:
    1. Contractar una persona, amb un contracte laboral d'una durada mínima d'entre 6 mesos i  12 mesos, que estigui inscrita en el programa de garantia juvenil.
    2. Estar legalment constituïda i inscrita als registres corresponents, i als específics en funció de la seva activitat.
    3. En cas que l'entitat sol·licitant sigui una cooperativa o societat mercantil, mantenir-se al dia de les seves obligacions registrals d'acord amb el Reial decret 1784/1996, de 19 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament del Registre mercantil; l'article 13 de la Llei 18/2002, de 5 de juliol, de cooperatives; el Decret 203/2003, d'1 d'agost, sobre l'estructura i el funcionament del Registre general de cooperatives, i el Reial decret 2114/1998, de 2 d'octubre, sobre registre administratiu de societats laborals.
    4. En el cas que l'entitat sol·licitant siguin una fundació, haver adaptat els estatuts segons la disposició transitòria primera de la Llei 4/2008, de 24 d'abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques, i a la Llei 5/2011, del 19 de juliol, de modificació de l'anterior.
    5. Haver complert el deure de presentar els comptes anuals davant del protectorat, d'acord amb l'article 336-3 del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, aprovat per la Llei 4/2008, de 24 d'abril.
    6. En el cas que l'entitat sol·licitant siguin una associació, haver adaptat els estatuts segons la disposició transitòria primera de la Llei 4/2008, de 24 d'abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques.
    7. Disposar de seu social i d'un centre de treball a Catalunya. En cas de persones treballadores autònomes, disposar de seu fiscal i d'un centre de treball a Catalunya. 

    COM SOL·LICITAR L'AJUT ?

    CLICK AQUI 

28/9/15

El SOC obre concocatòria 2015 per al programa "Joves per l'Ocupació"

El Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) obre la convocatòria al Programa Joves per l'Ocupació per a dur a terme projectes que desenvolupin accions ocupacionals per a la facilitació de la inserció laboral i la qualificació de les persones joves desocupades d'entre 16 i 25 anys.

Es tracta d'un programa de caire innovador i combinat amb accions formatives, d'orientació personalitzada i d'experiència laboral amb el principal objectiu de afavorir la inserció laboral en els joves.

Per a més informació podeu visitar el següent enllaç:



http://w27.bcn.cat/porta22/images/es/Jovenes%20por%20el%20empleo%2014-15_tcm24-22677.pdf

22/9/15

Els nous cicles formatius de circ i teatre

La novetat per aquest curs escolar a cicles formatius d'ensenyaments artístics és l'arribada de l'especialització en Tècniques d'actuació teatral i Animació en circ.

En pròximes dates es realitzaran les proves d'aptitud per poder accedir a aquests cicles en concret, on els joves caldrà que preparin i puguin posar en valor les seves habilitats i competències per cursar la formació.

Les dates seran:

- Del 21 al 25 de setembre de 2015 per circ.
- Del 14 al 18 de setembre de 2015 per teatre.

(Cal tenir en compte que les dates de preinscripció a les proves van ser a l'inici del mes de setembre).

Per més informació cal accedir al següent enllaç:

Estudiar a Catalunya. Cicles formatius d'arts plàstiques i disseny



9/6/15

Prova d'accés restringida a Cicles Formatius de Grau Superior

La Generalitat de Catalunya convoca una prova per accedir a Cicles Formatius de Grau Superior per a persones que hagin finalitzat durant el curs 2014-2015 un cicle de grau mitjà de la mateixa opció de matèries, és a dir, aquelles persones que només hagin de cursar la part comuna de la prova.

Aquesta prova es realitzarà el 2 de setembre a les 16h. El període d'inscripcions és de les 9 h de l'1 de juliol fins al 7 de juliol de 2015.

Per a més informació:

Generalitat de Catalunya
Prova restringida

2/6/15

Formació a Napoli 'Myths&Tales'

Tens entre 20 i 35 anys i t’agraden els contes i la mitologia?
Busquem 2 joves per participar de la trobada internacional “Myths&Tales”
Napoli, del 2 al 10 de setembre de 2015

El programa ERASMUS+ finançarà l’allotjament i dietes. El participant ha d’anticipar només el cost total del bitllet d’avió. Es reemborsa fins a un 170€ del bitllet.

+info: jove.mobilitat@esplugues.cat

29/5/15

FRIGO contractarà 500 joves per la temporada d'estiu



Unilever, una de les empreses més grans del món i propietària de diferents marques, posa en marxa un nou projecte d'àmbit mundial de foment de l'ocupació juvenil conegut com “SOY FRIGO”.

Amb aquest projecte busca millorar la formació dels joves i fomentar l’emprenedoria amb la finalitat de possibilitar la creació de llocs de feina durant la campanya d’estiu. Podran participar 500 joves que tindran l’oportunitat de autogestionar durant la campanya el seu propi lloc ambulant de gelats

L’objectiu d’aquesta iniciativa es afrontar el greu problema de la taxa d’atur juvenil proposant una activitat de venda de gelats en espais públics amb l’objectiu de disminuir les xifres actuals.

Quina finalitat té aquest programa?
Possibilitar la creació de llocs de feina durant la campanya d’estiu per a joves, que busquen una feina complementaria per compaginar amb els seus estudis superiors, com per qui es troba en situació d’atur.

Qui pot participar en aquest programa?
Joves estudiants universitaris i joves amb perfil de risc d’exclusió laboral, tots ells aturats.

I si sóc seleccionat, em donaran alguna formació?
Els participants al programa rebran una formació en tècniques de venda, control de stocks, manipulació d’aliments i comptabilitat, entre altres àrees per tal d’adquirir coneixements de gestió de negoci.


I quins tipus de feina farè?
Cada jove contractat tindrà la oportunitat de gestionar comercialment llocs fixes o mòbils de venda de gelats (quioscs, bicicletes, moto-carros o carrets) ubicats a les zones de més tràfic peatonal a grans ciutats, cascs antics, zones turístiques, jardins públics i platges, així com a esdeveniments i fires especials (festivals de música, festes patronals, etc.).

Cada jove contractat serà responsable de reposar el producte, incentivar les vendes, control i tancament de caixa a diari.

Això permetrà als participants gestionar la seva feina com si fos el seu propi negoci, sempre amb el recolzament d’un supervisor de Frigo® que els assessorarà i guiarà a la gestió i execució del treball.

I quan durarà la feina?
El temps durant el que cada jove participant gestionarà el seu lloc de feina dependrà de la seva ubicació, i de les necessitats específiques.

Té algun altre avantatge participar en aquest programa?
Si. Els tres millors venedors durant aquest projecte rebran una beca de treball a Unilever o una dotació econòmica per poder continuar la seva formació educativa.

Què he de fer si vull participar en aquest procés de selecció?
Si estàs interessat t’has d’inscriure a través de aquesta pàgina web: